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Business&Leadership Corso di Team Coaching

Impara a fare squadra per migliorare le performance del tuo team e gestire le dinamiche di gruppo

Descrizione

La capacità di far gruppo rappresenta un motore per raggiungere obiettivi e far sì che ogni componente del team possa dare il suo apporto al raggiungimento del risultato ma con un’identità di squadra. Si tratta di un cambio di focus, dove l’attenzione si sposta dalla prospettiva personale a quella del gruppo. “Qual è l’obiettivo della squadra? E cosa devi fare tu per far sì che venga raggiunto?”.

L’essenza del coaching consiste nell’utilizzare la saggezza del coach per far emergere alla coscienza la saggezza già racchiusa nei destinatari del coaching. Questo tipo di relazione di coaching prende il nome di sponsorship. Essa coinvolge la ricerca e la protezione di qualità fondamentali e potenziali all’interno degli altri e fornisce le condizioni, il supporto e le risorse che permettono al gruppo o all’individuo sponsorizzati di esprimere e sviluppare le loro attitudini e capacità al livello massimo.

Il messaggio principale di sponsorship include: Tu esisti. Io ti vedo. Tu hai valore. Tu sei importante, speciale, unico. Tu contribuisci in modo importante. Tu sei il benvenuto. Tu appartieni.

Il Team Coaching coinvolge la massima potenzialità dell’individuo all’interno del gruppo, innalza la motivazione, la comunicazione e il benessere di ogni persona coinvolta.

A chi è rivolto: gruppi di lavoro.

Obiettivi: chiunque sente l’esigenza, all’interno o al di fuori del proprio contesto di lavoro, di rafforzare le proprie capacità di affermazione.

Programma del corso

Diversity Management per valorizzare e utilizzare pienamente il contributo unico che ciascuno può portare per il raggiungimento degli obiettivi individuali e comuni.

Lean Innovation per migliorare il sistema azienda, sviluppando processi organizzativi e relazionali funzionali.

Safety Coaching per motivare le persone ad agire in modo sicuro e diffondere la cultura della sicurezza, per un’azienda a infortuni zero.

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Modalità del corso:
Di gruppo
Durata:
da stabilire in base all'analisi del contesto aziendale e degli obiettivi
Dove:
Presso i locali dell'azienda

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